Liderança versátil e evolutiva é a resposta que você precisa para se tornar um líder mais efetivo e realizado. É uma abordagem para sair na frente, direcionando você, sua equipe e organização para fazer frente à dinâmica das transformações que vivemos. Abandone os padrões antigos de liderança, baseados no líder heroico e do sacrifício, evoluindo […]

Num mundo cada vez mais incerto que vivemos, a mudança é uma das poucas certezas que temos. Logo, aqueles profissionais que forem capazes de mudar a sua mentalidade rapidamente e influenciar processos de mudanças de terceiros e de suas organizações sairão na frente. Identificar e se libertar de nossos automatismos é a chave. Esta foi […]

A fronteira entre a atuação local e global de líderes está cada vez mais diluída. Uma realidade que traz novos desafios a cada dia, tanto às empresas quanto aos profissionais. Buscar conhecimento e exercitar a prática a partir de modernas metodologias já testadas globalmente, e com resultados positivos, é um caminho importante para alcançar o […]

Muito se tem falado sobre a Indústria 4.0, mas pouco se discute sobre o Humano 4.0. As discussões centram-se ainda na parte tangível e superficial das mudanças necessárias. Apontam-se novas competências técnicas e comportamentais requeridas.  Mas, sem gerar uma discussão profunda sobre a forma de pensar, a lógica de ação, motivações e o impacto esperado […]

Nós profissionais do século 21 não podemos apenas estar capacitados a resolver problemas técnicos, temos que ter conhecimentos e ferramentas que propiciem a realização efetiva de mudanças na nossa forma de entender e agir no mundo, alinhando-se com as necessidades constantes de transformação do contexto socioeconômico atual. Só assim, seremos capazes de constantemente nos reinventarmos, […]

Até a pouco tempo um profissional era rotulado como “sem foco” por apresentar em seu currículo formações e cursos de especializações tão diferentes entre si, como estética, biologia e engenharia, por exemplo. No entanto, hoje, a complexidade das questões postas e a interdisciplinaridade requerida para resolvê-las aumentam a demanda por tais perfis. No mundo atual, […]

A instabilidade econômica e política do Brasil e as novas formas de globais de negócios têm colocado as empresas em um contexto de tomada de decisões cada vez mais complexo e volátil. Um cenário que coloca, principalmente, os modelos de liderança em xeque, pois apenas os conhecimentos técnicos e as experiências de mercado não são […]

As inovações e tecnologias do século XXI tornaram o mundo mais veloz e volátil. No ambiente de negócios, as empresas precisam de líderes versáteis, capazes de adaptar seu estilo preferencial de liderança às circunstâncias e às equipes dinâmicas. Segundo estudos de Rob Kaizer, publicados em Harvard Business Review, uma série de pesquisas mostra, no entanto, […]