No mundo onde a mudança se torna uma constante, uma das competências chaves para você aumentar a sua capacidade de impacto e de ser feliz é aprender a realizar mudanças de mentalidade e comportamento em si com efetividade, bem como influenciar o processo em outros e em sua organização. Ser um agente de mudança é um dos grandes diferenciais no mundo contemporâneo.
Por isso, o curso apresenta abordagens e conceitos de vanguarda provenientes dos desenvolvimentos recentes da Neurociência, Teoria Construtivista-Desenvolvimentista e Economia Comportamental que farão com que você vivencie as mudanças sob uma nova perspectiva e incorpore uma nova dinâmica de evolução de suas próprias visões de mundo e crenças. E, principalmente, você aplicará uma ferramenta prática e vivencial para superar suas próprias resistências internas à mudança e padrões pré-estabelecidos que não são mais efetivos. Desta forma, você aprenderá a realizar mudanças em si.
O curso é baseado nas pesquisas do Professor Robert Kegan, ex-professor do Change Leadership da Universidade de Harvard e fundador do Instituto Minds at Work, onde a facilitadora tem especialização. O professor Robert Kegan ganhou o prêmio Tribecca de Inovação Disruptiva pela sua teoria no ano passado nos EUA.
Principais Tópicos
A Facilitadora
Virgínia Haag, após 28 anos de vida executiva internacional e de consultoria, sabe o valor crucial que a mudança de mentalidade, cultura e comportamento tem para o processo de crescimento e evolução dos profissionais em termos de realização e impacto. Para ela, sem dúvida, ninguém cresce sem ampliar suas perspectivas, mudar os seus padrões de tomada de decisão e comportamentos. Por isso, há 5 anos se dedica à sua paixão – sintetizar, integrar e aplicar abordagens de vanguarda da Neurociência, Psicologia Cognitiva e Economia Comportamental – no desenvolvimento de profissionais, alavancando suas carreiras e impacto nos ambientes onde atuam e aumentando a qualidade do seu processo de tomada de decisão. É sócia-diretora da Virgínia Haag – Abordagens para Mudança, Planejamento e Desenvolvimento Humano, Economista e Mestre em Economia pela UFRGS, Especialista em Neurociência e Psicologia Cognitiva pelo Mackenzie,Especialista em Negócios Internacional pelo CBI – Holanda, INSEAD – França e Universidade de Michigan. É a primeira e única brasileira certificada em Abordagens para a Mudança no Instituto Minds at Work – Boston – EUA.
Público-alvo
Profissionais que buscam entender melhor o processo de mudança e realizar mudanças em seus comportamentos e padrões de pensamento. E, assim, alcançar estágios de desenvolvimento mais adequados em ambientes aos tempos que vivemos. Ideal para pessoas que querem alavancar e/ou realizar mudanças em sua carreira, família e negócios.
Data, Horário e Local
25 e 26 de agosto (terça e quarta-feira)
Das 19h às 20h30
Aulas virtuais via link Zoom
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