Categoria: LIDERANÇA

A lição da Covid-19: mais mentes autotransformadoras e menos autoguiadas

20 de abril de 2020

Sem dúvida, a Covid-19 trouxe enormes desafios para todos os tipos de profissionais e para a sociedade. Convido-lhe a refletir sobre o potencial transformador do momento que vivemos, sem menosprezar os impactos negativos da crise na saúde, na economia e os seus aspectos psicológicos individuais e sociais. Primeiramente, na Era onde a distração, a dispersão […]

Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino: inteligência evolutiva para atingir seus objetivos

19 de novembro de 2019

A data do Empreendedorismo Feminino é um excelente momento para você refletir sobre como pode evoluir na busca pela realização plena e integrada de seus talentos múltiplos. O caminho passa por acelerar sua inteligência evolutiva, vencendo o antigo “eu” e crenças limitantes, que faziam sentido no passado, mas não conduzirão ao futuro. Afinal, a Neurociência […]

“Demais” ou “de menos”: como o seu estilo de liderança impacta a gestão dos times

08 de outubro de 2019

Você já parou para pensar o que está fazendo “demais” na gestão de seus times? Responder esta pergunta o levará a refletir sobre o seu estilo de liderança e de gestão. Será que você, no seu dia-a-dia, está sendo um micromanager e precisa aprender a delegar mais? Ou será que está empoderando demais o seu time e […]

Qual o custo de 1 ponto percentual a mais no EBITDA*?

08 de agosto de 2019

As respostas não virão de padrões culturais e de pensamentos desenvolvidos no mundo industrial. A pressão de um mercado cada vez mais competitivo e de investidores ansiosos por resultados de curto prazo exacerba um trade-off presente no dia a dia de executivos e empreendedores. Tanto para atender metas vigorosas de investidores, acelerando produtividade e eficiência, […]

Alunos falam sobre o curso Liderança Versátil e Evolutiva

05 de junho de 2019

Assista ao depoimento de três profissionais que cursaram Liderança Versátil e Evolutiva: Mentes Dinâmicas – Ações de Impacto: 

Quando o profissionalismo no trabalho não é suficiente?

28 de maio de 2019

Quando mais jovem sempre me orgulhei de agir com muito profissionalismo e de ser reconhecida por isto. Recentemente, senti e vi o profissionalismo no trabalho de um time ao realizar uma dinâmica estratégica com a equipe. Contudo, cada dia fica mais claro que apenas engajar-se e cumprir funções e tarefas no escopo e prazos planejados não […]

Times globais: o talento e a excelência brasileira

11 de abril de 2019

“Somos a fábrica mais madura, bem organizada, produtiva e ágil entre todas as unidades de mesma linha de produtos no mundo”. Este comentário feito pelo gerente-geral de uma de nossas poucas multinacionais brasileiras me encheu de orgulho. Em resposta a um questionamento meu, durante um curso que eu ministrava na semana passada, ele estava comparando […]

Nem heroico, tampouco tradicional: seja um líder versátil e evolutivo

01 de abril de 2019

Liderança versátil e evolutiva é a resposta que você precisa para se tornar um líder mais efetivo e realizado. É uma abordagem para sair na frente, direcionando você, sua equipe e organização para fazer frente à dinâmica das transformações que vivemos. Abandone os padrões antigos de liderança, baseados no líder heroico e do sacrifício, evoluindo […]

Como lidar com a complexidade e ambiguidade do mundo 4.0?

13 de novembro de 2018

Muito se tem falado sobre a Indústria 4.0, mas pouco se discute sobre o Humano 4.0. As discussões centram-se ainda na parte tangível e superficial das mudanças necessárias. Apontam-se novas competências técnicas e comportamentais requeridas.  Mas, sem gerar uma discussão profunda sobre a forma de pensar, a lógica de ação, motivações e o impacto esperado […]

O desafio da liderança em tempos incertos e digitais

12 de outubro de 2018

Nós profissionais do século 21 não podemos apenas estar capacitados a resolver problemas técnicos, temos que ter conhecimentos e ferramentas que propiciem a realização efetiva de mudanças na nossa forma de entender e agir no mundo, alinhando-se com as necessidades constantes de transformação do contexto socioeconômico atual. Só assim, seremos capazes de constantemente nos reinventarmos, […]

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